Una aerolínea pidió a miles de sus empleados que trabajen gratis.-
La compañía propuso a 30.000 trabajadores prestar servicios sin cobrar, tomarse vacaciones no pagas o renunciar, para superar la crisis
La aerolínea británica British Airways (BA) pidió a miles de sus empleados trabajar gratis hasta por un mes con el argumento de que eso permitiría que la compañía aérea sobreviva a la crisis económica.
La firma, que hizo el pedido a través de un correo electrónico a 30.000 de sus trabajadores en Gran Bretaña, instó a realizar tareas voluntarias por períodos de entre una semana y un mes sin cobro de salario, según informó la agencia ANSA.
La propuesta fue lanzada el mes pasado, cuando la aerolínea exigió a sus empleados sumarse a un plan voluntario para vacaciones no pagas, o en caso de no querer tomárselas, trabajar sin cobrar un mes. "De otra forma solicitamos el retiro voluntario", aclaró el portavoz de la compañía.
Los dichos fueron publicados en la revista de la empresa y desde el departamento de prensa negaron que aquellos empleados que acepten la propuesta tendrán beneficios frente a los que no.
Como ejemplo se puso al presidente de la aerolínea, Willie Walsh, que no cobrará su ingreso de u$s100.660 (o 72.700 euros) correspondiente a julio.
Cada esfuerzo cuenta para "ayudar a la empresa en su plan de supervivencia", dijo Walsh al anunciar el recorte de su millonario sueldo ante las difíciles negociaciones entre la dirección de BA y los sindicatos sobre el futuro de la compañía.
"Estoy pidiendo a cada empleado de la compañía sumarse a este plan efectivo para ayudar a la empresa a sobrevivir. (Su ayuda) realmente contará", destacó el directivo.
Bajo el plan, el salario mensual no cobrado será distribuido entre tres y seis meses. BA informó que otras aerolíneas, como Cathay Pacific, lanzaron iniciativas similares.
La compañía propuso a 30.000 trabajadores prestar servicios sin cobrar, tomarse vacaciones no pagas o renunciar, para superar la crisis
La aerolínea británica British Airways (BA) pidió a miles de sus empleados trabajar gratis hasta por un mes con el argumento de que eso permitiría que la compañía aérea sobreviva a la crisis económica.
La firma, que hizo el pedido a través de un correo electrónico a 30.000 de sus trabajadores en Gran Bretaña, instó a realizar tareas voluntarias por períodos de entre una semana y un mes sin cobro de salario, según informó la agencia ANSA.
La propuesta fue lanzada el mes pasado, cuando la aerolínea exigió a sus empleados sumarse a un plan voluntario para vacaciones no pagas, o en caso de no querer tomárselas, trabajar sin cobrar un mes. "De otra forma solicitamos el retiro voluntario", aclaró el portavoz de la compañía.
Los dichos fueron publicados en la revista de la empresa y desde el departamento de prensa negaron que aquellos empleados que acepten la propuesta tendrán beneficios frente a los que no.
Como ejemplo se puso al presidente de la aerolínea, Willie Walsh, que no cobrará su ingreso de u$s100.660 (o 72.700 euros) correspondiente a julio.
Cada esfuerzo cuenta para "ayudar a la empresa en su plan de supervivencia", dijo Walsh al anunciar el recorte de su millonario sueldo ante las difíciles negociaciones entre la dirección de BA y los sindicatos sobre el futuro de la compañía.
"Estoy pidiendo a cada empleado de la compañía sumarse a este plan efectivo para ayudar a la empresa a sobrevivir. (Su ayuda) realmente contará", destacó el directivo.
Bajo el plan, el salario mensual no cobrado será distribuido entre tres y seis meses. BA informó que otras aerolíneas, como Cathay Pacific, lanzaron iniciativas similares.
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